Heerensociëteit Oegstgeest

Verslag Heerensociëteit  29 MEI 2018

Voorzitter Alex heette 24 Heeren van harte welkom in de tuin van Villa Beukenhof.

Na het vermelden van enkele verjaardagen gaf hij een overzicht van het verloop van de avond:

- na het voorgerecht een kort verslag van de afgelopen 2 jaar

- uitreiken van de “Jaarheer Trofee”

- na het hoofdgerecht de Bestuurswisseling, of komt er geen bestuurswisseling ? We zullen het meemaken…..

Er volgen enkele mededelingen betreffende de Buitendag op 2 juni a.s. Het programma is bekend. Bij slecht weer zullen de deelnemers op vrijdagavond 18.00 uur per email worden ingelicht over het alternatieve programma in Leiden. In elk geval gaat de barbecue ten huize van Alex door, vanaf 18.30 uur.

Vervolgens wordt er staande getoast op

-het afgelopen verenigingsjaar

-de jarigen

-ons aller gezondheid

-ons Koninkrijk

-en op “De Heerensocieteit Oegstgeest”.

In het korte resumé over de afgelopen 2 jaren memoreert Alex de licht gestegen attendancy (van 18,8 naar 20,1 leden per bijeenkomst) en de Commissiestructuur, waarbij hij vermeldt dat de ene commissie meer actief is dan de andere. Toch hebben enkele commissies, zoals de commissie “sprekers” uitstekend werk gedaan door topsprekers te arrangeren zoals Chris de Jonge (architect parkeergarages Leiden), Willibrord van Leeuwen (CFO van Wolters-Kluwer), Ian Wilbrink (De Gouden Ton), Rupert van Heijningen (over Han van Meegeren), Elco Brinkman (over de fusie tussen Leiden en Oegstgeest), Albert Mantingh (met zijn Juffermans-lezing), Frank van de Goot (over forensische pathologie), Arnoud Nieboer (over het Leiden Bioscience Park), Emile Jaensch, de burgemeester van Oegstgeest, Onno van der Stolpe, de oprichter en CEO van Galapagos, Jos ter Avest over zijn activiteiten na ABN en zijn benoeming tot Honorair Consul van Japan, Taco over zijn 35 jaar dienstverband bij het Financieel Dagblad en niet te vergeten natuurlijk de Kerstidylle van Loek Eenens. Het laatste Kerstdiner was ook weer een groot succes met een Kerstverhaal door 4 Heeren voorgedragen en gelardeerd met vuur spuitende kalkoenen!

Vervolgens de uitreiking van de Jaarheertrofee.

Een trofee, welke in het leven is geroepen om een lid extra te waarderen voor zijn inbreng in het afgelopen jaar of in de afgelopen jaren.

Voor het eerst uitgereikt in 2017 aan Jacob, die helaas niet aanwezig kon zijn vanavond. Alle leden lieten hun waardering blijken middels een ovationeel applaus toen de voorzitter mededeelde dat Jacob zijn activiteiten als “webmaster” blijft voortzetten.

De “Jaarheer Trofee” werd uitgereikt aan Herman van Ark omdat hij zich, volgens de jury, heeft onderscheiden als

-lid van het eerste uur;

-Heer die nooit een bijeenkomst mist;

-als lid van de kascommissie die al jaren nauwgezet toeziet op een verantwoord financieel beheer;

-als Heer die tijdens de diners eigenlijk nooit meer in slaap valt.

Na het hoofdgerecht kwam dan de bestuurswisseling. Alex bedankte het huidige bestuur, waarvan hijzelf en Paul zullen vertrekken, terwijl Albert nog aanblijft, maar dan als penningmeester. De vergadering bevestigt dit met acclamatie. Vervolgens worden er, overeenkomstig de statuten, 2 nieuwe bestuursleden voorgesteld: Jos ter Avest als Voorzitter en Marius de Jong als secretaris. Met overdonderend tromgeroffel door 2 professionele trommelaars wordt deze voordracht door de vergadering bekrachtigd. Aan Jos wordt een voorzittershamer overhandigd met daarin gegraveerd de datum van oprichting van onze sociëteit.

Vervolgens nam de nieuwe voorzitter Jos het woord. Hij vertelde blij te zijn met deze benoeming, omdat hij er nu ook de tijd voor heeft. Tot voor enkele uren was hij echter toch nog onzeker over zijn benoeming.

In eerste instantie ziet Jos drie actiepunten:

-een evaluatie van de huidige Commissie - structuur. De bedoeling is om, in een vergadering eind Juni te zijner huize, woordvoerders van alle commissies uit te nodigen voor een evaluatie

-inventariseren van behoefte aan subgroepen / activiteiten die afhankelijk zouden kunnen zijn van de levensfase van de Heeren: werkt men nog volledig, werkt men nog part-time of werkt men helemaal niet meer. De wensen van de leden zullen in dezen gehoord worden.

-nieuwe aanwas van leden. Een idee zou zijn om een paar keer per jaar mogelijke nieuwe leden uit te nodigen voor een wederzijdse kennismakingsborrel.

Jos benadrukt dat suggesties van harte welkom zijn en besluit met een idee voor een reünie-avond voor oud-leden.

Er werd daarna nog lang nagepraat, aan tafel en in de bar.

Waarde Heeren, dit is een (te) lang verslag geworden, waarvoor mijn excuses. Ik draag de pen/het toetsenbord nu over aan Marius en dank U voor het welwillend lezen van mijn pennenvruchten in de afgelopen 2 jaren.

Albert Koopman, secretaris