VERSLAG van de bijeenkomst van de Heerensociëteit  Oegstgeeest op 26 juni 2018 in restaurant De Beukenhof in Oegstgeest.


Op dee’s prachtige avond waren er 17 Heeren en een Spreker aanwezig om in de tuin te genieten van elkaars gezelschap, een (zeer waarschijnlijk) boeiende lezing en een warme maaltijd.


Tijdens de borrel ging de nieuwe voorzitter, na een hartelijk welkom aan de Spreker, kort en krachtig in op de intensieve en creatieve consultatie die het nieuwe bestuur op 19 juni met een aantal commissievoorzitters (of hun vervangers) had.  De kernvraag aan hen was : WAT zoeken de Heeren in/bij de HSO ?

De conclusie was helder : de Heeren zoeken elkaars goede gezelschap, een krachtige uitwisseling van gezichtspunten/ideeën en een kwalitatief hoogwaardig verhaal. Dit alles tijdens een (borrel +) goede warme maaltijd op een goede locatie; bij voorkeur in De Beukenhof.

Voor met name de “werkende Heeren” zijn de reguliere maandelijkse bijeenkomsten dan ook een uitstekende invulling van de behoefte; méér is echt niet nodig., hoe leuk en interessant de Xtra acties soms ook zijn. In dat kader benadrukt de voorzitter het absoluut niet-verplichtende karakter van de Xtra acties.  De combinatie “evenement” met direct aansluitend de “maandelijkse bijeenkomst” lijkt daardoor een mooi concept.


Dit wetende, de ervaringen van de afgelopen jaren daarbij optellend en gehoord hebbend de stemmen der commissies, heeft het bestuur besloten de commissie structuur iets aan te passen :

•De commissies Sport, Cultuur en Evenementen worden ineen geschoven ter vorming van de nieuwe commissie Evenementen.

•De commissie Digitaal blijft ongewijzigd.

•De commissie Sprekers blijft ongewijzigd.

•De commissie Archief heeft besloten zich op te heffen; het werk is gereed.

Samenstelling van commissies staat, zoals altijd, dagelijks open voor veranderingen. De Heeren kunnen zich melden !!

Ook wil het bestuur de tafeldiscussie een nieuwe glans geven. Het komt –naar het oordeel van vele Heeren- te vaak voor dat de tafeldiscussie kwalitatief (erg) weinig biedt. Koppeling aan het onderwerp van de Spreker kan een interessante oplossing bieden.












Om 08.03 gaan de Heeren en de Spreker aan tafel.

Na een aangenaam zalmisch voorgerecht heet de voorzitter iedereen nogmaals welkom en schetst in enkele flitsen de afgelopen Heerenzaken zoals de uitmuntende Buitendag, een Heerenverjaardag en wat minder belangrijke zaken zoals het gesprekje tussen meneer Trump en de heer Trudeau.


Daarna introduceert hij met genoegen de Spreker, de heer Ian Alwyn die de Heeren gaat vertellen over de ontwikkelingen in de transplantatiechirurgie. 

Dit gebeurt binnenshuis vanwege de intensieve lichtbeelden.


De spreker/lezing blijkt een schot in de roos : soepel, helder en vol enthousiasme voor het vak sprekend, geeft hij de transplantatiechirurgie een gezicht, een richting en waarde. Het blijkt om veel meer te gaan dan het vervangen van een onderdeel. Wereldwijde netwerken communiceren over Gen-engineering, 3D printing van organen, en vakmanschap ontwikkelingen. De thuisblijvers –óók zij die Toscane, de Oostzee wateren en/of de Fransche zuidkust lieten prevaleren- hebben een lesje gemist.

Een hartverwarmend applaus was zijn deel; en een flesje.


Nog vóór het nagerecht gaat de voorzitter kort in op de notulen der vorige bijeenkomst. In die notulen is naar het oordeel van het nieuwe bestuur de décharge niet volledig in beeld gebracht. Daarom benoemt hij nog even kort de controle van de financiën door de Kascommissie : met een klein tekort (veroorzaakt door een administratieve misplaatsing) is de kas t.t.v. de overdracht leeg. De vergadering wordt gevraagd décharge te verlenen aan de penningmeester en het bestuur voor het gevoerde financiële beleid in het verenigingsjaar 2017-2018. Unaniem stemt de vergadering daarmee in.


Tijdens de tafeldiscussie “nieuwe stijl” wordt geanimeerd ingegaan op de lezing en de met het onderwerp verband houdende onderwerpen.


De koffie wordt in de bar genuttigd.


Het was een mooie avond.